Ένας στους τρεις μισθωτούς λαμβάνει λιγότερα από €1.500 μηνιαίως, σύμφωνα με την ΠΕΟ η οποία αναφέρει ότι το 2027 θα διεκδικήσει ουσιαστική αύξηση του κατώτατου μισθού έτσι που να ανταποκρίνεται στο αυξημένο κόστος ζωής και να μην είναι μισθός φτώχειας.
Σε ανακοίνωσή της για τη διευρυμένη συνεδρία του Γενικού Συμβουλίου (ΓΣ) της συντεχνίας, που πραγματοποιήθηκε την Δευτέρα, κατά την οποία έγινε εκτίμηση των αποτελεσμάτων από την ανανέωση των Συλλογικών Συμβάσεων που έληξαν τέλος 2025 αρχές 2026, η ΠΕΟ αναφέρει ότι οι ανανεώσεις των Συλλογικών Συμβάσεων απέφεραν μισθολογικές αυξήσεις και βελτιώσεις σε εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα, επιβεβαιώνοντας την αξία της οργανωμένης συλλογικής δράσης. Αυτό στοχεύουμε να συνεχίσουμε πιο αποφασιστικά την επόμενη περίοδο, σημειώνει.
Η Συντεχνία αναφέρει ότι διεκδικεί ουσιαστικές μισθολογικές αυξήσεις, ισχυρές Συλλογικές Συμβάσεις, διεύρυνση της κοινωνικής πολιτικής, και δικαιότερη κατανομή του παραγόμενου πλούτου.
Όπως αναφέρεται, το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ, εκτίμησε τα αποτελέσματα από την ανανέωση των Συλλογικών Συμβάσεων που έληξαν τέλος 2025 αρχές 2026, καθόρισε την πολιτική διεκδικήσεων για τις Συλλογικές Συμβάσεις που θα βρίσκονται υπό ανανέωση το 2027 καθώς και τις ευρύτερες συνδικαλιστικές και κοινωνικές διεκδικήσεις της ΠΕΟ. Σημειώνεται ότι στην συνεδρία του ΓΣ συζητήθηκε επίσης η συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που κατέθεσαν οι Συντεχνίες της ΠΕΟ και αναλύθηκαν στη συνεδρία που πραγματοποιήθηκε, αναφέρεται, «τα αποτελέσματα κρίνονται θετικά και μέσα στα πλαίσια της πολιτικής που χάραξε η ΠΕΟ».
Aνανεώθηκαν συνολικά 174 Συλλογικές Συμβάσεις οι οποίες αφορούν 104.183 εργαζόμενους για τις οποίες προνοούνται αυξήσεις σε μισθούς και άλλα ωφελήματα που υπερβαίνουν το 3% κατά μέσο όρο (πέραν της ΑΤΑ), αναφέρεται.
Σημειώνεται ότι, βελτιώσεις επήλθαν και στην κατεύθυνση της μείωσης των εβδομαδιαίων ωρών εργασίας σε Συμβάσεις που προνοούσαν πέραν των 38 ωρών, στις εκατέρωθεν εισφορές στα Ταμεία Προνοίας και της πλήρους χρηματικής αποζημίωσης της γονικής άδειας και άδειας πατρότητας.
Σημειώνεται ακόμη ότι το ΓΣ στη συνεδρία του καθόρισε τις διεκδικήσεις για τις Συμβάσεις που είναι υπό ανανέωση το 2027 και συζήτησε τις ευρύτερες Συνδικαλιστικές και κοινωνικές διεκδικήσεις ΠΕΟ.
«Η αύξηση του παραγόμενου πλούτου δεν έχει κατανεμηθεί δίκαια», αναφέρει η Συντεχνία, προσθέτοντας ότι η οικονομική κατάσταση μεγάλης μερίδας των εργαζομένων επιδεινώνεται περαιτέρω ως αποτέλεσμα των σοβαρών πιέσεων από την ακρίβεια, το αυξανόμενο κόστος στέγασης και των χαμηλών μισθών. «Είναι χαρακτηριστικό ότι 188.697 μισθωτοί, περισσότεροι από ένας στους τρεις, λαμβάνουν λιγότερα από €1.500 μηνιαίως», προσθέτει.
«Αξιολογώντας τις οικονομικές και κοινωνικές συνθήκες που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι το ΓΣ καθόρισε την πολιτική διεκδικήσεων για την επόμενη περίοδο, με προτεραιότητα τη σημαντική βελτίωση των πραγματικών μισθών, την επέκταση των συλλογικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων με στόχο τη δικαιότερη κατανομή του πλούτου», αναφέρεται.
Σημειώνεται ότι, για την επικείμενη υποβολή αιτημάτων και ανανέωση των Συλλογικών Συμβάσεων, η ΠΕΟ θέτει ως βασικές προτεραιότητες, ουσιαστικές αυξήσεις στους βασικούς μισθούς, με έμφαση στους χαμηλόμισθους και αναβάθμιση των κατώτατων μισθών πρόσληψης, καθολική εφαρμογή του 38ώρου, χωρίς μείωση απολαβών, ενίσχυση των Ταμείων Προνοίας και Ευημερίας όπου υστερούν συγκριτικά, με αύξηση των εισφορών και επέκταση της κάλυψης, βελτίωση των κοινωνικών και οικογενειακών δικαιωμάτων, με την πλήρη χρηματική αποζημίωση των περιόδων μητρότητας, πατρότητας, γονικής άδειας και φροντίδας, και πλήρη εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων, με αποτελεσματική αντιμετώπιση των παραβιάσεων και ενίσχυση της συνδικαλιστικής οργάνωσης.
Παράλληλα, η ΠΕΟ διεκδικεί επέκταση και θεσμική κατοχύρωση των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων, με δεσμευτική εφαρμογή των συμφωνημένων όρων και κατώτατων μισθών, αναθεώρηση της στρατηγικής απασχόλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες, με σύνδεση των αδειών εργασίας με την εφαρμογή Συλλογικών Συμβάσεων και αποτελεσματικούς ελέγχους, και προστασία και διεύρυνση της ΑΤΑ.
Επιπρόσθετα, ζητά ουσιαστικά μέτρα κατά της ακρίβειας, με μόνιμη μείωση του ΦΠΑ στο ηλεκτρικό ρεύμα, κατάργηση της διπλής φορολογίας στα καύσιμα, ουσιαστικές αυξήσεις στα κοινωνικά επιδόματα και στο Ε.Ε.Ε. και έκτακτα μέτρα στήριξης με κοινωνικοοικονομικά κριτήρια στους συνταξιούχους, στα ευάλωτα νοικοκυριά και τους χαμηλά αμειβόμενους για αντιμετώπιση του κόστους θέρμανσης, αλλά και φορολόγηση του μεγάλου πλούτου και των υπερκερδών.
Ζητά ακόμη ολοκληρωμένη στεγαστική πολιτική, με ανάπτυξη κοινωνικής και προσιτής κατοικίας και εισαγωγή σχεδίου επιδότησης ενοικίου με κοινωνικοοικονομικά κριτήρια, μεταξύ άλλων, καθώς και ενίσχυση του ΓεΣΥ και των δημόσιων νοσηλευτηρίων, με βελτίωση της ποιότητας και της πρόσβασης στις υπηρεσίες υγείας.
Σ’ ότι αφορά τον κατώτατο μισθό η ΠΕΟ «απαιτεί από την κυβέρνηση άμεσα να υλοποιήσει τη δέσμευση της για ωριαία απόδοση του κατώτατου μισθού».
Σημειώνεται ότι το 2027 θα αρχίσουν οι συζητήσεις για τον καθορισμό του νέου κατώτατου μισθού, και ότι η ΠΕΟ θα διεκδικήσει ουσιαστική αύξηση του κατώτατου μισθού έτσι που να ανταποκρίνεται στο αυξημένο κόστος ζωής και να μην είναι μισθός φτώχειας.
Η ΠΕΟ «απαιτεί» ακόμη από την κυβέρνηση συγκεκριμένες πολιτικές αποφάσεις και θεσμικές παρεμβάσεις που θα ενισχύουν την εργασία και την κοινωνική προστασία, και η οικονομική ανάπτυξη να μεταφράζεται σε καλύτερους μισθούς, αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και ουσιαστική βελτίωση της ζωής των εργαζομένων και όχι μόνο σε αυξημένη κερδοφορία.
(ΚΥΠΕ/ΕΑΝ/ΗΦ)
