Ανάβουν οι μηχανές ενόψει Σεπτεμβρίου για το ζήτημα της έλλειψης νοσηλευτών, αφού μετά και το τελευταίο πακέτο οικονομικών κινήτρων που δόθηκε για την προσέλκυση νέων φοιτητών στις σχολές νοσηλευτικής, θα πρέπει να βρεθεί η χρυσή τομή για την αντιμετώπιση του προβλήματος, με τις προσπάθειες να επικεντρώνονται πλέον σε δύο διαφορετικά μέτωπα.
Το πρόβλημα ωστόσο, δεν περιορίζεται μόνο στην προσέλκυση νέων ατόμων στο επάγγελμα, καθώς οι ανάγκες στα δημόσια νοσηλευτήρια παραμένουν αυξημένες και απαιτούν άμεσες λύσεις. Με το βλέμμα στραμμένο στον Σεπτέμβριο, ο ΟΚΥπΥ και οι συντεχνίες καλούνται να εξετάσουν τα διαθέσιμα δεδομένα και να καθορίσουν τα επόμενα βήματα, ώστε να ενισχυθούν οι υπηρεσίες με το απαραίτητο προσωπικό και να περιοριστούν τα κενά που εξακολουθούν να καταγράφονται.
Από τη μία, πληροφορίες του REPORTER αναφέρουν το προσεχές διάστημα αναμένεται να πραγματοποιηθεί συνάντηση μεταξύ ΟΚΥπΥ και συντεχνιών, αφού έχει ήδη αποσταλεί σχετική επιστολή, κατά την οποία αναμένεται να τεθεί επί τάπητος το ζήτημα του καταλόγου των νοσηλευτών. Και αυτό διότι ο συγκεκριμένος κατάλογος θα έπρεπε να είχε δημοσιευθεί μέχρι το τέλος Αυγούστου, καθώς έχουν ήδη εκδοθεί οι άδειες άσκησης επαγγέλματος των νέων νοσηλευτών που αποφοίτησαν από τις πανεπιστημιακές σχολές.
Παρόλο που δεν έχει ξεκαθαριστεί ακόμη ο ακριβής αριθμός των θέσεων που θα δοθούν μέσω του καταλόγου, εντούτοις οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν πως και από τις δύο πλευρές υπάρχει ξεκάθαρη πρόθεση να τεθούν όλα τα ζητήματα στο τραπέζι, ώστε να μπορέσει να προχωρήσει η διαδικασία και να καλυφθούν ορισμένα από τα κενά που εξακολουθούν να υπάρχουν στα δημόσια νοσηλευτήρια. Ένας από τους λόγους για τους οποίους δεν έχει ανοίξει ακόμη ο νέος κατάλογος είναι το γεγονός ότι εξακολουθούν να υπάρχουν ορισμένες θέσεις που δεν έχουν καλυφθεί από τον υφιστάμενο κατάλογο, ωστόσο εκτιμάται ότι αυτές αναμένεται να καλυφθούν τις επόμενες ημέρες, γεγονός που θα ανοίξει τον δρόμο και για τα επόμενα βήματα.
Με τον αριθμό των αναγκών που έθεσαν οι συντεχνίες να φτάνει τους 93 νοσηλευτές, πηγές αναφέρουν πως παρατηρείται σταδιακή είσοδος νέων νοσηλευτών, με ορίζοντα τα μέσα Σεπτεμβρίου, ώστε να μπορέσουν να καλυφθούν ορισμένες από τις θέσεις που παραμένουν κενές. Παράλληλα, υπάρχει αρκετό πήγαινε έλα νοσηλευτών που δείχνουν ενδιαφέρον για τις θέσεις που περιλαμβάνονται στον υφιστάμενο κατάλογο, ωστόσο το ποσοστό των νοσηλευτών που αρνούνται τη θέση έχει μειωθεί αισθητά σε σχέση με πέρσι. Ως εκ τούτου, εκτιμάται ότι θα μπορέσουν να καλυφθούν ευκολότερα οι ανάγκες που έχουν καταγραφεί, ώστε να επιτευχθεί ο αρχικός στόχος και να περιοριστούν οι πιέσεις που καταγράφονται στα δημόσια νοσηλευτήρια.
Σημαντικός παράγοντας για τις εντατικές συζητήσεις που αναμένεται να ξεκινήσουν το προσεχές διάστημα είναι και το μεγάλο ζήτημα των αφυπηρετήσεων, οι οποίες αναμένονται μέχρι το τέλος του χρόνου. Πρόκειται για μία εξέλιξη που εκτιμάται ότι, όπως και τις προηγούμενες χρονιές, θα επιβαρύνει περαιτέρω την ήδη δύσκολη κατάσταση και θα δημιουργήσει πρόσθετες ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό. Την ίδια ώρα, οι αφυπηρετήσεις των νοσηλευτών αποτελούν ένα ακόμη κεφάλαιο του προβλήματος, για το οποίο οι συντεχνίες είχαν ζητήσει εδώ και αρκετό καιρό από τον Οργανισμό να εξευρεθεί μία λύση, μέσα από ένα συγκεκριμένο πλάνο που θα μπορούσε να συμβάλει στην αντιμετώπιση της κατάστασης, αντί να δημιουργεί ακόμη μεγαλύτερες δυσκολίες.
Σε προτεραιότητα στην Επ. Υγείας οι νοσηλευτές από τρίτες χώρες
Στο μεταξύ, δεύτερο μέτωπο στη μάχη για την καταπολέμηση της σοβαρής έλλειψης νοσηλευτών αναμένεται να ανοίξει το επόμενο διάστημα και στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Υγείας, καθώς πρόκειται να επανέλθει στο προσκήνιο το κεφάλαιο της προσέλκυσης νοσηλευτών από τρίτες χώρες. Πρόκειται για ένα ζήτημα που έχει απασχολήσει έντονα το προηγούμενο διάστημα, καθώς η εξεύρεση προσωπικού από το εξωτερικό αποτελεί μία από τις λύσεις που έχουν τεθεί στο τραπέζι για την αντιμετώπιση των αυξημένων αναγκών που υπάρχουν στον τομέα της νοσηλευτικής.
Η πρόεδρος της Επιτροπής, Σάβια Ορφανίδου, φαίνεται ότι έχει τοποθετήσει το συγκεκριμένο ζήτημα στις προτεραιότητες της ατζέντας της Επιτροπής, μετά και το κεφάλαιο των Πανεπιστημιακών Κλινικών, προκειμένου να εξεταστεί ενώπιον των μελών της η πορεία των συζητήσεων που πραγματοποιήθηκαν τους τελευταίους μήνες. Στο επίκεντρο αναμένεται να βρεθούν και οι προσπάθειες που καταβλήθηκαν για εξεύρεση κοινής συνισταμένης, μετά και την εμπλοκή του Υπουργού Υγείας, Νεόφυτου Χαραλαμπίδη, καθώς και τις συναντήσεις που πραγματοποίησε τους τελευταίους μήνες με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς, σε μία προσπάθεια να γεφυρωθούν οι διαφορές που εξακολουθούν να υπάρχουν.
Συγκεκριμένα, έντονες παραμένουν οι διαφωνίες ανάμεσα στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα, με βασικό σημείο αντιπαράθεσης το επίπεδο επάρκειας στην ελληνική γλώσσα, για το οποίο μέχρι στιγμής δεν έχει επιτευχθεί κοινά αποδεκτή λύση. Παρότι το Υπουργείο Υγείας επιχείρησε να γεφυρώσει τις διαφορές, πραγματοποιώντας σειρά συναντήσεων με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς, μέχρι σήμερα δεν έχει υπάρξει ουσιαστική εξέλιξη επί του θέματος. Ως εκ τούτου, το ενδιαφέρον στρέφεται πλέον στα επόμενα βήματα, καθώς παραμένει ζητούμενο κατά πόσο θα καταστεί εφικτό να υπάρξει σύγκλιση των διαφορετικών θέσεων και να διαμορφωθεί μία κοινά αποδεκτή προσέγγιση, η οποία θα επιτρέψει να προχωρήσει η διαδικασία και να αντιμετωπιστούν οι αυξημένες ανάγκες σε νοσηλευτικό προσωπικό.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:
- Εγκρίθηκαν οι νέοι κανονισμοί για το μητρώο νοσηλευτών από το Υπουργικό-Νέα μάχη με φόντο τις ελλείψεις ενώπιον της Βουλής τον Σεπτέμβριο
- Το δύσκολο στοίχημα της έλλειψης νοσηλευτών, τα θετικά μηνύματα για το σχέδιο σε φοιτητές και οι προσδοκίες για το σύστημα υγείας
- Brain drain, μειωμένο ενδιαφέρον, φόρτος εργασίας-Τα προβλήματα επαγγελματιών υγείας που καταγράφει η έκθεση του Ευρωκοινοβουλίου
