Επανάληψη του σκηνικού που παρατηρήθηκε πέρσι στον τομέα της παιδείας διαφαίνεται ότι θα υπάρξει και φέτος, δεδομένου ότι για ακόμη μία φορά φαίνεται ότι οι συνδικαλιστικές οργανώσεις, για να καταφέρουν να περάσουν δικά τους αιτήματα, θα προβάλουν όλα τα τεχνάσματα που μπορούν. Αυτή τη φορά, στο επίκεντρο βρίσκεται το ζήτημα του διορισμού των εκπαιδευτικών, ένα θέμα που παραμένει ανοιχτό εδώ και μία δεκαετία, με το Υπουργείο Παιδείας να καλείται να βρει τη χρυσή τομή, κάτι που σημαίνει ότι για ακόμη μία φορά η Αθηνά Μιχαηλίδου θα πρέπει να συγκρουστεί με κατεστημένα και να καταρρίψει κεκτημένα, ώστε να καταφέρει να εφαρμόσει τη νομοθεσία με τον πιο σωστό και δίκαιο τρόπο.
Την περασμένη Τετάρτη, το Υπουργείο Παιδείας προώθησε στις εκπαιδευτικές οργανώσεις την πρότασή του, όσον αφορά στο σύστημα διορισμών, δεδομένου ότι από τις 31 Αυγούστου 2027 θα πρέπει να καταργηθεί ο κατάλογος διοριστέων και η στελέχωση των σχολείων θα πρέπει να γίνεται με το νέο σύστημα που θα αποφασιστεί, μέσα από το διάλογο των δύο πλευρών και αφού περάσει από τη Βουλή η νέα διαδικασία.
Κι ενώ το Υπουργείο Παιδείας έχει δώσει περιθώριο στις εκπαιδευτικές οργανώσεις ενός μηνός για να μελετήσουν την πρόταση και να τοποθετηθούν επ’ αυτής στην πρώτη συνάντηση που κλήθηκαν, η οποία έχει οριστεί περί τα τέλη Αυγούστου, ήδη κάποιες αναφορές, τόσο από την ηγεσία των οργανώσεων, όσο και μεμονωμένα από παρατάξεις που έχουν λόγο στην ΠΟΕΔ, αφήνουν υπονοούμενα, με απώτερο στόχο να δημιουργηθούν εντυπώσεις και να περάσουν τα λάθος μηνύματα.
Πριν συνεχιστεί ο διάλογος και με την πρώτη ανάγνωση, χωρίς να θέσουν τους προβληματισμούς στο Υπουργείο Παιδείας, όσον αφορά στα σημεία που οι ίδιοι εντόπισαν και έκριναν ότι χρήζουν διευκρινίσεων, από πλευράς ΠΟΕΔ και ΟΕΛΜΕΚ υπήρξαν αναφορές ότι δεν πρόκειται να επιτρέψουν «να θυματοποιηθούν εκπαιδευτικοί». Μία αναφορά που από τη μία χαρακτηρίζεται ορθή, αφού κανείς δεν επιθυμεί να θυσιαστούν τα άτομα που τόσα χρόνια στήριξαν το δημόσιο σχολείο και τη δημόσια εκπαίδευση, ωστόσο από την άλλη μπορεί να παρερμηνευτεί, δεδομένου ότι αφήνεται να νοηθεί ότι υπάρχει πρόθεση από πλευράς Υπουργείου Παιδείας να θυματοποιήσει εκπαιδευτικούς.
Σημειώνεται πως η πολιτική προϊστάμενη του Υπουργείου Παιδείας, Αθηνά Μιχαηλίδου, σε δημόσιες τοποθετήσεις είναι πάντα προσεκτική και πολλάκις τόνισε πως δεν υπάρχει αυτή η πρόθεση από πλευράς τους, αφού επιδιώκουν να αξιοποιήσουν όλους τους εκπαιδευτικούς που έχουν πείρα και μπορούν να στηρίξουν το δημόσιο σχολείο. Την ίδια ώρα, η κα. Μιχαηλίδου με κάθε ευκαιρία ξεκαθαρίζει πως ως Υπουργείο είναι ανοιχτοί στο διάλογο, με στόχο να βρεθεί ο κατάλληλος τρόπος να εφαρμοστεί η νομοθεσία που ψηφίστηκε το 2015 και τέθηκε σε ισχύ το 2017, όταν πραγματοποιήθηκαν για πρώτη φορά οι εξετάσεις διορισίμων.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ: Απαντά στις αντιδράσεις για το σύστημα διορισμού η ΥΠΑΝ, έκκληση για διάλογο-«Ισορροπημένη η πρόταση, δεν θα αποκλείει κόσμο»
Η νέα μεταρρύθμιση κρίνεται αναγκαία, όχι μόνο επειδή πρέπει να εφαρμοστεί η νομοθεσία που ψήφισε η Βουλή, αλλά και επειδή διαπιστώθηκε πως υπάρχουν αρκετές στρεβλώσεις στον τρόπο που εφαρμόζονται οι εξετάσεις διορισίμων, με αποτέλεσμα να αδικούνται άτομα που ενδεχομένως να είναι ικανά για να ενταχθούν στη δημόσια εκπαίδευση, ωστόσο λόγω κακού αποτελέσματος σε εξέταση που δεν είναι του δικού τους πεδίου, να χάνουν τη θέση στον κατάλογο διορισίμων.
Αυτό που πρέπει να αναλογιστούν όλοι οι εμπλεκόμενοι φορείς είναι ότι υπάρχει ανάγκη να δοθεί χρόνος στο διάλογο, για να καταφέρουν να καταλήξουν σε μία πρόταση, που να ικανοποιεί όλες τις πλευρές και να είναι υπέρ των εκπαιδευτικών της βάσης της δημόσιας εκπαίδευσης, αφήνοντας στην πάντα τα όποια συμφέροντα. Ουσιαστικά, θα πρέπει να αποφευχθούν τα λάθη που έγιναν κατά τη συζήτηση για το σχέδιο αξιολόγησης των εκπαιδευτικών και ο κοινός στόχος, που είναι η βελτίωση στο σύστημα διορισμού και η εξεύρεση της κατάλληλης φόρμουλας για τη στελέχωση των σχολείων, να είναι ο φάρος των εμπλεκόμενων φορέων στο διάλογο.
